
さてさて、1月1日のブログにもありました2025はチャレンジの年!
抱負はまさにこのチャレンジであります!
そのチャレンジの内容を紹介したいと思います!
ジャジャンッッッッ!!
〝大翔みんなの寄り添いケア〟
少しずつ表面化してきている、親の介護問題。介護離職問題は介護が必要になった親世代を支える子供世代だけの問題ではなく、企業にとっても大きな問題となってきており、社会問題だと捉えております。介護離職の問題に対して、ずばりこれ!!という対策をたてている企業はまだ少数ではないでしょうか??
今回、「大翔みんなの寄り添いケア」では、家族の介護問題を丸っと解決できるものではございませんが、その一部分である「通院の付き添い」を私たちが対応しようというものです。
親の通院で仕事を休まなければいけない現状を私達で解決する事で、子供世代、そしてその人達が働く企業にとっても喜んでいただけるサービスではないでしょうか??
介護保険サービスではなく、自費サービスとなっておりますので、まだまだ認知度が低いと実感しておりますので、まずは知ってもらう事!!
2025はチャレンジの年!
頑張るぞー!
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今年の年末年始は、12月28日から1月5日まで⛩今年もお休みをしっかりいただく事ができました。その間、現場対応してくれている職員、ヘルパーさんたちに感謝の気持ちでいっぱいです。
年末年始になると必ず思い出すのが、施設で働いていた頃の事。まだ20代だった植田は1月1日に夜勤に入るのが嫌で、毎年31日夜勤入って、夜勤でカウントダウンしてた。1日が明け、2日は休み、3日から通常の勤務みたいな。そう思うと年末年始も休みもなくふつぅに日常のようやったなぁって。
その頃を思い出しながら、年末年始をしっかり休めている事に感謝し、自分の代わりに働いてくれている職員、ヘルパーさんたちの為に大翔をもっともっと良い会社にしよう!!と思える年始でした。
よし!頑張るぞ!
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明けましておめでとう御座います!!
新年を迎えましてみなさまどうお過ごしでしょうか??
株式会社大翔は2025はチャレンジの年にしようと決めております!
そう!そのチャレンジというのは!!!
ジャジャンッ!!
また次回に発表!!
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